Wiele firm na rynku oszczędza na etatach, zatrudnia się osoby na kontrakty, zatrudnia się osoby na umowy zlecenia, tak by jak najmniej osób ‘’utrzymywać’’. Tak jest również z działem kadr i płac, które powstają tylko w największych firmach.
Te mniejsze, jak i zupełnie małe nie mogą sobie pozwolić często na oddzielny dział kadry i płace, kiedy cała firma to zaledwie kilka osób. Dlatego tez biura rachunkowe warszawa z myślą o takich właśnie firmach uruchomiły usługi z zakresu kadr i płac, które wykonują na zlecenia jako zewnętrzna firma, nie zatrudniona jako osoba na etat w danej firmie, a jest ona jedynie firma obsługującą potrzeby danego klienta. Biura rachunkowe warszawa w swej ofercie zawierają usługę prowadzenia kadr i płac, czyli spraw pracowniczych, zatrudnieniowych, urlopowych a także podwyżek, czy obniżenia płacy.
Tym właśnie zajmują się biura rachunkowe warszawa, które prowadzą kadry i płace dla oddzielnych, zewnętrznych firmach. Biura rachunkowe warszawa często prowadzą kadry i płace nawet nie widząc pracowników, dla nich bowiem liczy się to co mają na papierze, co może być bardziej sprawiedliwym działaniem, albo też zupełnie niesprawiedliwym..